東莞人才租賃又稱人才派遣或勞務派遣，是用工單位根據工作需要，向人才租賃機構租用人才的一種新型用工方式，其特點是用工單位用人不養人，與人才租賃機構是勞務派遣關系；被租賃人員與人才租賃機構是勞動關系，與用工單位是有償使用關系，租賃期間，用工單位與被租賃人員不發生人事隸屬關系，可實現靈活的用工方式，滿足用工需求，減輕單位人力資源日常管理負擔，提高管理效能。
東莞人才租賃分析：人才流動應當遵循人盡其才、才盡其用、優化配置、自主擇業和單位自主用人的原則。
　　鼓勵國內外人才通過調動、聘用、兼職、技術入股、人才租賃等方式為廣東省服務。
　　鼓勵各類人才向國家和廣東省重點、急需的建設工程、科研項目，優先發展的行業、部門和經濟欠發達地區流動。