人力資源勞務派遣相當于給用人單位劃定了紅線，給出了約束，限制了企業無限制地擴大派遣人員的用工量。”人力資源和社會保障部勞動科學研究院一位專家認為，這是此次征求意見稿最大的亮點。
    “同工不同酬”一直是社會對勞務派遣詬病的問題，此次征求意見稿強調，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。