1、人力資源外包公司有效改善輔助業務對核心業務的支持作用，增加整體贏利
2、進一步突出對核心業務的重點管理，同時實現對輔助業務的有效控制
3、在提高外包業務質量的同時，也將這一業務領域改變成為具有創造性的領域
4、有利于在新的市場環境中打破傳統的行業界線，與外部公司形成跨業務領域的聯合，構成長期戰略伙伴關系，增強彼此的競爭力
5、人力資源外包公司有利于控制和降低生產成本。由于實現了對輔助業務的成本—質量控制，對業務進行更新與優化設計，采用先進技術等，因此能有效地控制成本
6、豐富的人力資源供應服務經驗
7、專業的人力資源供應服務團隊
8、寬廣的人才市場、職業介紹所、大中專院校等人力資源供應渠道
9、自有專業化網絡招聘平臺
10、多個自建人力資源供應基地