一、任職條件：
1、女性，28歲以下；
2、財務或會計專業，大學本科以上學歷，具備中級以上會計職稱；
3、5年以上財會從業經驗，熟悉核算流程、稅務政策和會計法規；
4、團隊協作意識強，具備良好的職業操守、個人信用和工作責任心，有獨立思考能力和較強的執行力。
5、熟練使用財務軟件和辦公軟件，有較強的文字和語言表達能力；
6、有大型制造企業相關工作經驗的優先，戶口所在地在東莞市的優先。

二、崗位職責：
1、配合財務部門負責人做好日常財務管理工作；
2、依據公司財會制度，進行日常業務核算，確保核算工作的及時性、準確性，做到手續完備，賬目清楚；
3、熟悉并能正確應用會計準則，獨立編制財務報表；依據主管領導的要求，整理提供相應的財務分析資料；
4、編制財務預算；
5、做好資產的登記、核查工作，確保資產記錄如實反映實際情況，依據制度定期進行實物資產盤點；
6、負責發票的領購，使用、保管工作；
7、負責公司對國、地稅務機關的申報工作；
8、配合稅務檢查和審計工作，完成所需資料的準備工作。
注：工作所在地為廣東省東莞市石碣鎮
另外：應聘人員投遞簡歷時需同時提供學歷證書、職稱資格證書、會計證、個人近照等相關資料。

 

招聘職位：文員

一、任職資格：
1． 大專以上相關專業學歷，形象好、氣質佳；
2． 普通話標準，聲音甜美，待人熱情，大方、開朗、善交流；
3． 工作細致認真，熱情，積極主動，責任性強，處事謹慎、有良好的心理素質，具有團隊精神。
4. 有前臺、人事工作經驗的優先考慮。

二、崗位職責

1． 負責公司來訪客戶的接待、登記及導引；
2． 負責公司電話總機的轉接及傳真、信件、報刊等的收發；
3． 負責公司員工通訊錄的更新；
4． 負責公司員工招聘協助管理； 熟悉基本的人事管理制度。
5． 熟練使用辦公軟件、熟悉電腦操作，打字速度快，精通WORD、EXCEL、PPT等軟件
6． 完成領導臨時交辦的其他任務。

 

招聘職位：客服部駐廠專員

任職資格：

1、   性別不限，25歲以下，中專以上學歷，專業不限，會計市場營銷專業優先；

2、   開朗大方，溝通表達能力強，頭腦靈活，思維敏捷，承壓能力強，對客戶銷售與維護工作感興趣，有電話營銷或同行業相關工作經驗者優先；

3、   熟悉人力資源六大模塊及相關操作流程，了解國家勞動法和相關法律法規，勤奮敬業，具良好的人際交往溝通能力；

4、發現及反饋市場信息，協助銷售經理調整銷售策略；
5、有良好團隊管理、抗壓和靈活處理緊急事務的能力。（優秀應屆生也可）；

招聘職位：開發部業務專員

任職資格

1.男女不限，中專以上學歷，二年以上人事行政工作經驗；
2.熟悉人力資源六大模塊及相關操作流程，了解國家勞動法和相關法律法規，勤奮敬業，具良好的人際交往溝通能力；
3.辦公軟件操作熟練，能承受工作壓力,服從管理，嚴格律己；
4.熟悉員工招聘、福利、員工培訓、薪資及社保等其他相關程序；
5.忠實可靠，勤奮敬業，具良好的人際交往溝通能力，電腦操作熟練，寫作能力強，精力充沛，能承受工作壓力。

6、能第一時間完成部門的銷售任務，維護公司重點客戶關系。能夠提供專業的人才資源解決方案；
招聘職位:資源部業務專員

任職資格

1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，性別不限；
2、熟悉全國大專學校、教育部門，擁有眾多學校就業指導中心或相關部門資源者優先；
3、熟練掌握并能運用基本的電話營銷技能和方法；
4、具有較強的抗挫能力、心理素質好、能夠適應出差；
5、對市場營銷有一定的了解和認識、領悟能力較強；

招聘職位：派遣部主管

任職資格

1、20-35歲，大專以上學歷（條件優秀者可放寬至中專）；具備良好的職業道德，工作勤奮、踏實；
2、熟悉珠三角企業概況和企業人力資源管理流程，擁有良好的溝通協調能力和談判技巧；
3、熟悉《勞動合同法》等國家法律法規；熟悉派遣的各項流程；
4、派遣企業的開發與跟蹤；
5、派遣合同的制定、修改和派遣業務的談判；有良好的團隊合作精神，始終保持熱情主動，不急不躁的工作態度；
6、有較強的溝通及語言表達能力，普通話流利；內地人力資源供應渠道的建立（內地大中專院校，政府就業機構等人力資源輸出單位的洽談合作與協議簽訂）； 內地大中專院校學生和基層勞動力的就業安置、聯合辦學業務的開展；
7、派遣企業人員招聘、補給；
8、性格外向，善于交際，熟悉計算機和相關辦公設備的操作；
9、有良好的團隊合作精神，有勞務輸出和人才派遣工作經歷優先考慮；

 

聯系人:楊先生:13829254854

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傳  真:0769-86328366
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