沒有“封頂”一說很多保險都有最高賠付額的問題，東莞勞務派遣也經常遇到員工提這樣的問題：“工傷保險最高可以賠多少錢？”可以說工傷保險不存在封頂的說法，因為存在一個長期供養的問題，這個供養包括工亡員工的直系親屬，也包括喪失勞動能力的傷殘員工。其實工傷保險并不僅僅是經濟補償和工傷治療，還包括工傷預防和工傷康復。深圳又實行了工傷保險浮動費率，事故少，費率就下調，企業工傷保險費交的就少，事故多，費率就上調，企業交的錢就多。

　　近兩年來，工傷康復也越來越受到重視。進行工傷康復是為了傷殘員工更好地生活，更快地回歸社會，只要通過勞動能力鑒定，確認有康復價值的傷殘員工，都會送去進行工傷康復，費用全由工傷保險基金支付，康復時間最長不會超過３個月。為了讓更多的農民工享有工傷保險，東莞勞務派遣全力推動實現工傷保險“應保盡保”的全覆蓋，包括取消了堅持多年的養老、醫療、工傷等五個險種“合一”的捆綁征繳模式，允許尚不具備參加全部險種條件的用人單位或建筑等高風險企業的農民工先行參加工傷保險。多年來，工傷保險在深圳致力構建一個公平正義、充滿活力、和諧安定的社會局面中發揮了非常重要的作用。

相關搜索：東莞勞務派遣，專業人力資源外包商，東莞人才租賃