用人單位向東莞勞務派遣提出申請，并說明對所需員工在學歷、性別、年齡、能力、時間等方面的具體要求。根據企業需求量身定制相應的員工派遣配套措施等初步提案，并與用人單位協商和修訂。針對企業需求，依據企業形態、人員條件、需求人數和需求時間，從公司外部雇傭或直接從公司內挑選符合要求的員工。與用人單位簽訂合約并確認用人單位與我公司的關系，同時規定勞務人員的身份、出租時間、應遵守的規則、租金數額以及交付方式等。合同期滿，我公司解除與用人公司的一切合約、勞務人員回到我公司等待接受新的派遣。也就是我公司同勞動者簽訂勞動合同，由用人單位負責對勞動者的考核，我公司根據考核結果對勞動者發放工資。包括：招聘、甄選、錄用、建立檔案、薪酬福利等。

相關搜索：東莞勞務派遣,勞務派遣公司,專業人才派遣服務商