為加強(qiáng)駐點(diǎn)管理人員的工作責(zé)任心，強(qiáng)化工資、保險(xiǎn)、派遣系統(tǒng)等業(yè)務(wù)知識，減少工作失誤，提高工作效率，東莞人力資源公司于11月16日舉辦了“工資、社保及派遣系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)”，來自派遣業(yè)務(wù)部、人力資源供應(yīng)部、營銷部和客戶服務(wù)中心的管理人員參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)得到東莞人力資源公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持。總經(jīng)理在培訓(xùn)前發(fā)表講話，她通過列舉住房公積金辦理案例，提出一系列開放式問題，引發(fā)大家思考，讓大家從中深刻感悟到工作責(zé)任心的重要性和提高工作技能的必要性。
客戶服務(wù)中心對培訓(xùn)工作進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。培訓(xùn)主要針對人力資源派遣業(yè)務(wù)特性，結(jié)合平時(shí)業(yè)務(wù)辦理過程中出現(xiàn)的問題，利用形象的圖表及辦理資料，通過理論與案例相結(jié)合及提問互動等方式指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門如何正確進(jìn)行工資、社保、工傷、卡證等業(yè)務(wù)辦理，提醒大家如何避免工作失誤。軟件公司的專業(yè)人員對派遣系統(tǒng)使用過程中的問題進(jìn)行講解，并解答了大家提出的問題，最后進(jìn)行了考試。

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