新華社太原６月６日專電（記者王飛航）低薪酬、低福利、工資被拖欠、不為其繳納社會保險費、隨意安排加班超時工作……這些損害勞務派遣工合法權益的現象，在山西將得到改變。

　　記者從山西省總工會獲悉，該省從６月份起將集中開展為期一個月的勞務派遣工入會專項行動，最大限度地把勞務派遣工組織到工會中來，為他們提供工會服務，保障勞務派遣工權益。

　　近年來隨著勞務派遣市場的發展，越來越多的企業開始雇用“勞務派遣工”，與此同時也出現不同程度的侵害派遣工權益的行為。山西省總工會有關負責人表示，勞務派遣公司派遣工已成為工人階級的新成員，城鎮化建設的主力軍，各級工會要高度重視維護勞務派遣工權益，最廣泛地把勞務派遣工組織到工會中來，為維護勞務派遣工權益爭取條件、營造氛圍，努力實現“同工同活動”“同工同福利”。

　　山西省總工會要求，在此次勞務派遣工入會專項行動中，各級工會要對勞務派遣公司的數量、組建工會、勞務工入會等情況進行一次全面的調查摸底，著重解決工會建在哪里、勞務派遣工在哪里入會、如何把勞務派遣工有效地組織到工會中來、如何發揮工會的作用等問題，動員全社會力量共同推進勞務派遣工加入工會組織。

　　近年來，山西省總工會十分重視勞務派遣工入會工作，截至２０１１年底，山西省在“全國非公企業法人數據庫”中預置的７７個勞務派遣企業全部組建了工會，通過勞務派遣公司和用工單位工會，發展勞務派遣工會員７２５０７人。

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