厚街鎮頒布并實施《厚街鎮關于加強人力資源勞務派遣單位管理暫行規定》和《厚街鎮關于加強人力資源勞務派遣業務用工單位管理暫行規定》，以遏制轄區內近期“黑職介”在招工季內違法犯罪活動猖獗的勢頭。

面對今年的缺工壓力，一些沒有合法證照的“黑職介”通過注冊勞務派遣公司，超范圍經營職業介紹業務。而一些用工單位為降低用工成本，違法使用人力資源勞務派遣人員。在使用“黑職介”時，不與勞動者簽訂勞動合同，克扣勞動者工工資，不為勞動者辦理社會險等現象突出。

為此，厚街鎮頒布上述兩大地方規定，以遏制“黑職介”等相關違法行為。同時，為確保相關機構和企業嚴格執行法規，人力資源分局近期聯同多個部門專程召開厚街勞務派遣業務工作會議，會上邀請轄區內已注冊登記的38家勞務派遣機構負責人和10多加涉及使用勞務派遣工的企業代表參加。

此外，人力資源分局還采取新措施，要求各勞務派遣機構上報一名具有一定法律知識和管理能力的專職管理員，負責與相關部門的溝通聯系，及時向相關職能部門報備相關情況，以加強對轄區內勞務派遣機構的管理。

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