勞務派遣工傷由誰承擔責任問答
問：我是個勞務派遣工，現(xiàn)在在上班的時候發(fā)生了工傷，單位不給申請工傷鑒定也不賠償，理由就是我是勞務派遣工。我想問，勞務派遣工發(fā)生了工傷，責任由誰承擔？
答：《勞動合同法》第五十九條規(guī)定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
　　工傷保險是指用人單位依法為具有勞動關(guān)系的勞動者繳納工傷保險費，勞動者因此依法享受工傷保險待遇的社會基本保險關(guān)系。工傷保險關(guān)系是依附于勞動關(guān)系之上的關(guān)系，只要勞動者與用人單位間形成勞動關(guān)系，用人單位就應為其繳納工傷保險費，因工受傷的勞動者就可以享受工傷保險待遇。

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