勞務派遣公司介紹，按照法律規定，及時與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，明確約定雙方的權利義務，派遣合同應對派遣內容、勞動條件和勞動保護、人員管理、用工關系、社保與法定福利、費用結算時間和方式、賠償或補償方式、派遣工作關系的解除和終止、保密條款等方面進行約定。

建議聘請法律顧問根據海事用工情況進行條款設計與審核。

勞務派遣公司分析，對于勞務派遣人員工侵害海事合法權益的賠償責任，應該在勞務派遣協議中約定明確，派遣員工違反海事的規章制度造成海事損失的，視為派遣服務機構違反合同約定，應承擔違約責任。派遣服務機構對海事承擔違約責任后，可視情節追究派遣人員的責任。

勞務派遣公司講述，以強化了派遣服務機構的雇主責任，還可以最大限度的彌補我們的經濟損失,勞務派遣人員與派遣公司的勞動合同必須交一份至海事存檔備查，在使用派遣人員前，必須先確認派遣人員與派遣公司是否簽訂有勞動合同，避免形成事實勞動關系。